○ 노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법(약칭 노동조합법)」제13조제2항에 따라 매년 1월 31일까지 관할 행정관청에 노동조합현황 정기통보서(붙임참조, 노동조합법시행규칙별지제4호서식)를 제출하여야 합니다.

○ 노동조합현황정기통보서 작성 시 아래 유의사항을 참고하여 작성하시고 작성된 내용을 2022. 1. 28까지 제출하여 주시기 바랍니다.

※제출방법: 이메일(jeongs86@naver.com), 팩스(044-300-4819), 우편(세종특별자치시 시청대로 180 (세종우체국 2층)세종시 경제산업국 일자리정책과, 우편번호 30151)

≪ 작성방법 및 유의사항 ≫

① 명칭 : 설립신고서상 노동조합 명칭을 기재

② 노동조합의 형태 : 노동조합의 조직형태를 기재

③ 대표자의 성명 : 노동조합의 대표자 성명 기재

④ 노조설립일 : 노동조합의 설립 신고일을 기재

⑤ 주된 사무소의 소재지 : 노동조합의 주된 사무소의 소재지를 기재

* ①～⑤의 경우 ‘노동조합 설립신고증’ 또는 ‘노동조합 설립신고사항 변경신고증’을 참고하여 작성

⑥ 전체근로자수 : 기업별 노동조합의 경우에만 당해 사업장 근로자수를 기재

⑦ 조합원수 : 노동조합의 조합원 수를 기재(2021.12.31.기준)

* 지역노조, 산별노조 등 초기업노조의 경우 산하조직(지부, 분회) 조합원수 합계를 기재

⑧ 임원현황 : 노동조합 위원장 등 자체 규약에 따라 선출되는 임원 현황을 기재

⑨ 산하조직 현황 : 산하조직(지부, 분회 등)이 있는 노동조합의 경우 산하조직 현황(소재지, 대표자, 전화번호, 근로자수, 조합원수)을 반드시 기재(★)

* ⑧～⑨항목의 경우 기재란이 부족한 경우 별지로 작성