고용노동부공고 제 2023 - 93호

2023년도 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 안내

□ 선정규모(100개소)

ㅇ 기업 규모별 분포 및 산업을 고려하고 다양한 사례가 포함되도록 선정

□ 후보기업 발굴 및 추천 제외 대상

ㅇ 한시적으로 운영되는 사업장, 20인 미만 기업, 비영리법인 및 공공부문, 고용알선 및 인력공급업, 고용이 감소한 기업 등은 제외

□ 일자리 으뜸기업 선정절차 및 선정기준

① 후보기업 발굴(고용보험DB · 국민(지방관서)추천) → ② 후보기업 선정(결격조회 등) → ③ 후보기업 조사 및 확인(지방관서), 노사단체 의견조회 → ④ 으뜸기업 최종 선정

ㅇ (선정기준) 고용보험 DB, 국민추천, 지방관서 추천기업 중 고용증가율, 이직율 등 분석, 노사단체 의견수렴, 고용의 질 개선 등을 기초로 하여 선정

□ 일자리 으뜸기업 우대지원 제도

ㅇ 대통령 명의의 인증패 수여

ㅇ 금융, 세무조사 등 행․재정적 지원 및 홍보

금 융	신용평가시 우대, 일자리으뜸기업에 대한 8개 수수료 면제, 금리우대 등
세무조사	일자리창출계획서 제출 기업에 대한 정기 세무조사 선정 제외, 일자리 창출기업 등에 대한 관세조사 유예, 지방세 세무조사 유예 등
정책자금	산재예방시설 융자금 우선 지원, 혁신형 중소기업 방송광고비 할인지원, 일자리 창출 우수기업에 대한 환경정책자금 우선지원 가점부여 등
출입국고용허가	출입국 우대카드 발급, 사증·체류우대
정부조달	물품구매 적격심사 및 계약이행 능력심사시 신인도 가점 부여 등
정부지원가점	중견기업 핵심 연구인력 성장지원사업 선정 시 가점 부여, 방산 육성 지원사업 선정 평가 시 일자리 창출 우수기업 가점 부여, 인적자원개발 우수기관 선정 시 가점 부여 등

* ‘22년 기준 으뜸기업 우대지원 제도

□ 선정철회 사유 및 효력

선정철회 사 유	• 공적이 거짓이거나 신청 당시 추천 제한 대상임이 판명될 경우 • 사회적 물의를 야기하거나 언론보도·소송 민원 제기 등 논란이 있는 경우 • 아래의 사유 발생 등 일자리 으뜸기업으로 보기 어렵게 된 경우 - 근로기준법에 의해 체불사업자로 명단이 공개된 자 - 산업안전보건법 제10조에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장 - 장애인 고용이 저조하여 최근 2회 연속 명단이 공표된 사업장
효 력	• 심사위원회 의결일 이후 우대지원 혜택 중단(장래효), 3년간 신청자격 제한

참고		대한민국 일자리 으뜸기업 국민추천서

추 천 인	성 명* (단체명)		관 계		(피추천인의)
	연락처*		e-mail*
피추천기업 (후보기업)	기업명*		대표자
	연락처*		사업자등록번호* (법인등록번호)
	주 소*
개인정보 수집 및 이용 동의서
수집·이용 목적: 피추천기업(후보기업)관련 정보 확인 등 수집항목: 성명, 연락처, 이메일 보유기간: 후보기업 선정시까지				동의 □
				비동의 □
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《 작성 시 유의사항 》

① 피추천기업(후보기업)의 기업명, 대표자 성명, 주소, 전화번호 등 인적사항과 주요경력, 공적내용을 상세하게 기재

- 추가로 공적을 증빙할 만한 신문(잡지)기사 등 공적을 확인할 수 있는 객관적인 자료 첨부 시 공적심사에 참고

② 필수 기재사항(*표시)은 가급적 자세하게 기재

- 추천인: 성명(단체명), e-mail, 휴대전화번호

- 피추천기업: 기업명, 주소, 사업자등록번호(법인등록번호), 연락처

③ 피추천인의 기업명·주소·연락처 등이 부정확하여 확인이 불가하거나, 연락이 닿지 않을 경우에는 접수 불가

④ 공적내용은 기업의 일자리 창출 내용 및 일자리 질 개선내용이 포함되도록 핵심공적 위주(시행일시, 수치 등)로 작성

ex) 노동시간 단축, 일·생활 균형 실천, 임금체계 개편□협력사 지원 등 노사상생 및 동반성장, 정년연장 등 고용안정, 청년·여성·장애인·고령자 등 일자리 배려, 능력중심 채용, 안전한 근로환경 구축, 직원의 직무능력 및 숙련 기술 장려 노력 등

⑤ 피추천기업은 기본적으로 2021년 대비 2022년의 고용이 증가하여야 하며, 고용이 감소한 기업은 후보기업에서 제외

⑥ 상시 근로자수가 20인 미만인 기업, 고용보험 성립 2년 미만 기업은 고용변동성이 심하여 후보기업에서 제외

<위 ⑤, ⑥  항목은 후보기업 선정 과정에서 고용보험DB를 통해 확인 예정>